Статьи:
коучинг что это такое простыми словами

Информация: Русский коучинг

[ Нужны ли в России Тони Робинсы? ]

Конечно же, любой «истинно русский» человек скажет, да какой в России может быть коучинг, психотерапевты? Это вон, Американцы всю жизнь ходят по подобным специалистам (считай шарлатанам) да только деньги попусту тратят. А у нас все по-простому, пошел в баню с друзьями (подругами), выпил водочки, поговорил "по душам" и легче вроде стало. Ну а еще лучше попутчик в поезде, рассказал ему все "как на духу" и вообще замечательно, считай, заново родился. Поэтому не нужны нам никакие психологи, тренеры и прочая «дребедень», мы русские по-старинке, «народными средствами». Но так ли это, давайте разбираться.

Выговорились? А в результате то что? Проблема решилась, или все так же волочится за спиной, как парашют? По всей видимости, и совет лучшего друга: « Да забей ты на все» - тоже не помог. И куда идем дальше? К гадалкам, к экстрасенсам, в церковь или «еще за одной»?

Нет, граждане, нужно обращаться к «СПЕЦИАЛИСТАМ». Конечно слово «коуч» само по себе звучит странно (или даже страшно). Но так ли страшен коуч, как его малюют?

Вовсе нет, в основном все как обычно кроется в деталях, и стереотипах, а вернее мифах.

Мифы о коучинге:

1.Коуч - это мотиватор

Разумеется, в сознании многих так оно и есть. И большинство видимо представляют себе некого рубаху-парня, который активно двигаясь и жестикулируя, призывает Вас выбросить из головы все, что Вам мешало до сих пор и начать действовать… … Ага, ща.. вот брошу все и начну.

Если в Вас (уже) нет мотивации, то никакой тренер Вас не «починит», залогом и непременным условием любых начинаний служат именно мотивация и вера. И коуч может только мягко направить Ваши усилия в нужную сторону. И помочь взглянуть на проблему с новой, а иногда даже неожиданной стороны. Или отбросить самим же придуманные условности и добиться, пусть малого, но успеха.Коучинг, это прежде всего доверие и сотрудничество.

2. Коуч, сам ничего в жизни не добился, он только пытается учить других, сам в этом мало чего соображая.

Тоже весьма распространенный особенно в отношении бизнес тренеров, но столь, же и примитивный миф. Конечно, если сравнивать зарплату коуча и зарплату главы корпорации, то можно подумать, что так оно и есть. Но давайте посмотрим правде в глаза, разве только деньгами измеряется успех человека? И сколько может заработать компания, пригласив хорошего бизнес-тренера? Сколько может стоить раскрытие новых задач и потенциала. Оценки весьма условные. Да и никто просто так деньги тренерам не платит.

3. Любой коучинг – это очень недолговечно. В жизни появятся новые проблемы, и все старые «фишки» уже не помогут.

Тоже полная чушь, поскольку коучинг не работает с теми или иными конкретными проблемами клиента, он работает с отношением к этим проблемам. Меняя отношение к вещам и действиям, окружающим нас мы меняем действительность. В результате работы с тренером возникает уверенность и осознанность, даются методики способные расставлять приоритеты, а не решать мелкие и незначительные задачи. Жизнь начинает обретать полную ясность и осознанность.

4. Коучинг - это форма обучения.

Один из самых общепринятых и устойчивых мифов. И снова нет, никто не учит Вас жить. Любое понимание себя и своей жизни может придти только изнутри. Все подобные советы извне, нами, как правило, игнорируются. Поэтому цель коуча не учить Вас, а дать возможность научиться самому.

5. Любой коучинг, это для молодых, а что можно в себе изменить, когда тебе уже за сорок?

Во-первых, после сорока жизнь не заканчивается, для некоторых она наоборот только начинается. Поскольку становясь более зрелыми люди, порой начинают задавать себе новые вопросы. О смысле жизни, о своем возможном предназначение, и о смерти. Более остро встает понимание, что еще можно успеть в этой жизни, а что уже недостижимо. У многих именно в это время и наступает, так называемый «кризис среднего возраста». Так вот чтобы направить усилия в позитивное русло, а не терзать себя за то, что уже не будет сделано никогда и нужен тренер.

6. Коучинг предназначен только для людей, у которых вечные проблемы и они сами не могут добиться ни в чем успеха.

Отнюдь нет. Работа с тренером лучше всего подходит для мотивированных людей, которые хотят достичь еще большего или чувствующие, что попросту «застряли» в определенной ситуации или состоянии. Многие бизнесмены из списков FTSE 100 и Fortune 100 имеют своих собственных тренеров. Так же услугами коучей пользуются ведущие мировые лидеры, когда им приходится выступать в новой и непривычной для себя «роли».

[ :: Вы можете поделиться ссылкой в социальных сетях :: ]